O Workforce Management é uma ferramenta tecnológica que ajuda a organizar o bem mais precioso das instituições, sua força de trabalho. Com esta ferramenta, o Dimensionamento,Planejamento e Gestão Operacional de Equipes estarão mais interligados em uma única solução, gerando segurança e aumento da produtividade.
É possível perceber que com a melhoria dos processos, otimização da força de trabalho, humanização das escalas, cumprimento da legislação e dos acordos sindicais, pode-se obter grandes resultados na economia da folha de pagamento e ainda aumentar a satisfação dos clientes e a qualidade de vida dos colaboradores.
A equipe da MDNET Workeforce Management irá elaborar um estudo / auditoria com a base no retorno do investimento. Esse estudo tem como principal objetivo apresentar o cálculo do VPL e Pay Back. Além disso, esse estudo poderá ser vinculado ao plano de execução do projeto.
Dimensionar a equipe é estratégico
Com um enquadramento econômico difícil, nenhuma organização se pode dar ao luxo de desperdiçar mão de obra. Ter o número correto de pessoas, no momento certo, com as competências necessárias, significa poupar muito dinheiro.
Escalas inteligentes que garantem a alocação dos colaboradores certos, nos lugares certos, nas horas, permitindo aos líderes planejar e gerir no dia a dia todas as questões relacionadas com as escalas.
Evitando processos e reclamações serão ativados automaticamente alertas visuais nas escalas, informando previamente o descumprimento de regras trabalhistas.
Com este módulo, a organização pode promover a partilha, gerindo automaticamente os tempos trabalhados com visão de duas estruturas de centros de custos; operacional (gerencial) e contábil.
A MDNET Workforce Management organiza todas as informações, simplifica e automatiza todo processo, garantindo controle total e permanente.
Geração de todos os dados da MDNET Workforce Management, através de arquivos de texto, banco a banco ou web services, necessários para serem importados para os sistemas de cálculo de salários e folha de pagamento.
Sistema web-based, para acesso dos colaboradores às informações e interação com os líderes e o RH. Mais comunicação e menos papel.
Fim das tarefas não feitas. A correta distribuição de tarefas, é uma importante ferramenta para a produtividade na gestão do trabalho e das atividades dos colaboradores.
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